Si vous possédez un produit d’épargne retraite dit article 83, vous pouvez le transférer sur un autre support jusqu’au 30 septembre. Une démarche qui doit se faire plusieurs mois à l’avance et qui représente plusieurs atouts.

Dernière ligne droite pour transférer votre article 83 ! Si vous avez quitté votre entreprise et que vous y déteniez un contrat de retraite supplémentaire (contrat dit de “l’article 83” en référence à l’article du CGI qui définit son régime fiscal), vous avez jusqu’au 30 septembre prochain pour le transférer sur votre Plan d’épargne retraite populaire (Perp) si vous en avez déjà un. Si vous n’en avez pas, il est encore possible d’en ouvrir un jusqu’à cette date. Ne tardez pas pour effectuer ce transfert car les délais de transfert sont longs (4 mois maximum …).

Une fois ce transfert effectué, vous pourrez ensuite rediriger l’épargne transférée sur votre Perp vers un Plan d’épargne retraite (PER) “nouvelle version”, issu de la loi Pacte. L’intérêt de cette opération ? Ce transfert en deux temps vous permettra le moment venu de récupérer votre épargne en capital au lieu d’être obligé de la percevoir, à partir de l’âge de la retraite, sous forme de rente viagère. Mieux : vous pourrez récupérer les sommes en question avant l’heure pour financer l’acquisition de votre résidence principale.

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En revanche, si vous transférez directement votre article 83 sur un PER nouvelle version, sans passer par la case PERP, vos cotisations obligatoires – celles versées par votre employeur notamment – ne seront pas enregistrées sur le compartiment individuel de votre nouveau PER mais sur un autre compartiment propre aux versements obligatoires, dit compartiment 3 (on parle aussi de compartiment catégoriel). Or les droits enregistrés sur ce compartiment ne peuvent pas être récupérés sous forme de capital. Vous serez obligé de demander le versement d’une rente viagère.

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Cet extrait ne provient pas de ma part, mais pris et copier coller du magazine CAPITAL 2020.

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