12 % des français decident d e partir au moment de leur retraite…

Un déménagement qui est souvent le dernier pour une population amenée à de moins en moins bouger avec l’âge. Ainsi, seulement 5% des 60-64 ans déménagent au cours d’une année, contre plus d’un quart des 25-29 ans, relève le quotidien. Si les retraités ne déménagent pas au moment du passage à la retraite, ils sont nombreux à se sédentariser. Ainsi, trois ans après le second départ à la retraite, moins de 1% d’entre eux changent de logements.

Les Franciliens s’éloignent de la capitale pour leur retraite

Parmi les retraités mobiles, on retrouve notamment les nouveaux retraités franciliens. Ils sont 16% à vouloir déménager, contre 11% des provinciaux. Selon l’Insee, 44% des Franciliens de 60 à 64 ans décident de s’éloigner de la capitale en allant vivre dans une autre région. C’est le cas de seulement 17% des provinciaux ou des personnes résidant en outre-mer. « Ces différences dans le rapport à la région de départ ne sont pas observées aux autres âges de la vie »,

Enfin, en quête de liberté et de nature, les retraités se dirigent vers des régions en bord de mer, au soleil, ou à proximité des grands espaces. Comme le souligne Les Echos, le taux de migration net interne des 60-64 ans représente 2% des résidents des Pyrénées-Orientales, des Landes et du Morbihan. Il est de 3% en Charente-Maritime et en Vendée.

Une association de CGP publie …

Tête pensante

L’association de CGP vient de rendre publique une note à l’attention des candidats à la présidentielle. Parmi les points essentiels des six chapitres et 116 propositions figurent notamment les questions des modes de rémunération des professionnels, la traque de l’exercice illégal du métier ou encore le soutien aux IOBSP face aux banques.

En substance, les élus de l’Anacofi mettent en avant les dix points les plus cardinaux selon l’association. Tout d’abord, ne pas remettre en question le modèle économique des CGP en évitant d’envisager la fin des rétrocessions. Autre point, ne pas interdire un mode de rémunération accepté par le client. Troisième proposition majeure, ne pas plafonner les rémunérations, notamment en immobilier de défiscalisation, ce qui conduirait selon l’Anacofi à « un effondrement de la collecte ». Mais également, repenser la logique d’analyse et d’approche du risque des produits d’investissement et des clients, en révisant l’approche européenne. Et enfin, éduquer les Français à la finance et au développement de l’entreprise, et les entrepreneurs à la gestion d’entreprise.

SOURCE AGEFI ACTIFS

QUELLES AUGMENTATIONS AU 1 ER FEVRIER 2022

euro

LDDS, LEP, livret A. Ces trois placements réglementés vont connaître au 1er février prochain une augmentation de leur rémunération.

Le livret A

Dans le détail, le livret A, verra son taux de rémunération augmenter. Il passera de 0,5 % à 1 % du fait de l’augmentation de l’inflation ces six derniers mois.

Le livret A est plafonné à 22 950 euros. Les fonds collectés sur ces placements sont centralisés par la Caisse des dépôts et consignations. Ils permettent le financement de logements sociaux et le renouvellement urbain.

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Le livret développement durable et solidaire (LDDS)

Le livret développement durable et solidaire connaît également un relèvement de son taux de rémunération, aligné sur celui du livret A, de 0,5 % à 1 %.

Ce livret d’épargne réglementé, plafonné à 12 000 euros, permet notamment le financement de l’économie sociale et solidaire et de la transition énergétique.

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Le livret d’épargne populaire (LEP)

Le livret d’épargne populaire verra quant à lui son taux de rémunération de 1 % à 2,2 %. En effet, depuis 2020, son taux indexé sur celui du livret A ne peut plus être inférieur à la moyenne sur six mois de l’inflation annuelle hors tabac.

Ce placement, limité à 7 700 euros, est soumis à un plafond de revenus pour pouvoir être ouvert. En effet, il est destiné aux personnes aux revenus modestes. La banque de France rappelle par ailleurs que le LEP reste sous-utilisé, dans un contexte où près de 50 % des Français y seraient éligibles, et où les modalités d’ouverture en ont été simplifiées.

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Le livret jeune

À noter enfin, que le taux du livret jeune, librement fixé par les banques, ne peut être inférieur à celui du livret A. Sa rémunération minimum ne pourra plus être inférieure à 1 % contre 0,5 % actuellement.

Ce placement, plafonné à 1 600 euros, est uniquement destiné aux jeunes entre 12 et 25 ans.

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